天地奔牛结构件分厂焊接三组（以下简称班组）现有职工17人，其中35岁以下青年职工13人，占比为76%。班组主要承担结构件分厂重型、超重型产品单部件的点对焊接工作，是一支安全意识突出，业务能力过硬，敢于创新突破的青年团队。班组牢固树立“安全责任重于泰山”的思想，慢慢地加强员工安全意识、提升员工安全技能、提高安全生产管理上的水准，把创建“青年安全生产示范岗”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年的一面旗帜。

  班组从始至终坚持“安全生产，人人有责；生命至上，安全第一”方针，要求每位员工认真学习安全操作规程与知识，充分的利用晨会时间组织员工背诵“公司安全十令”以及“分厂安全十令”，全力组织周期性安全培训等提升员工安全意识。同时，采用“师带徒”形式，班组老员工向新员工传授安全操作技巧，教学相长，形成了全员参与、全员学习的良好机制。截至目前，班组开展各类培训20余次，培训青年员工160余人次，实现青年安全受教育率百分之百，青年培训合格率百分之百，青年安全活动参与率百分之百。

  班组实施责任互联互保制度，全面落实岗位安全责任，确保安全生产底线不失守。为应对岗位安全风险，班组制定了详细的安全操作规程、安全检查制度、应急演练计划等，采取科学管理手段降低安全风险隐患，并针对性地进行风险排查、环境6S整治等工作，确保生产现场实现“标准化、规范化、精细化”。过去三年，班组共对岗位技能培训和安全操作规程等相关制度进行了3次更新完善。班组连续三年安全事故零发生，并获得天地奔牛2022年度“优秀班组”荣誉称号。

  班组围绕青年安全示范岗创建工作开展了多项活动，包括座谈会、知识竞赛、技能比武等，定时进行安全培训和技能提升培训。过去三年，班组共组织6场员工安全座谈会，与会员工畅所欲言，积极交流安全工作心得体会和职业技能成长经历，达到了交流思想、共享智慧、提升素养、互促共进的目的。此外，班组还积极参加公司内外组织的技能竞赛，以赛促学，以赛促练，以赛促干，青年员工安全意识和技能水准不断提升，工作成绩日渐突出。

  在未来的工作中，班组将继续加强安全管理，全方面提高员工素质，倡导积极的安全文化，为公司的持续发展和安全生产目标贡献青春力量。