自1992年进入公司作业，齐晓刚现已从一名一般电焊工生长为焊接范畴的专家，为公司技术前进、提质增效增收作出了突出贡献。不久前，他被评为2022年“三晋工匠”年度人物。

  见到齐晓刚时，他正在投入地作业。只见他动作灵敏，细细的钢针在不到0.5厘米见方的空间移动。作业台上，叠放着一摞机车铭牌。“这些铭牌是2022年剩余的，原本堆放在仓库里，把日期改成2024年，就可以再利用了，还为公司省下5万多元的本钱。”

  刚参加作业时，他曾参加一项大型焊接作业。“那项作业不只关系到公司的经济效益，完结质量也必定的联络公司的形象。”作为一名新手，齐晓刚把那次时机当成一次检测，边活跃讨教师傅，边下功夫研讨图纸、材料。我们歇息时，他还在车间里揣摩施工图纸、操练焊接技术。

  通过两个多月的团体尽力，使命圆满完结。两个月时刻，齐晓刚也完结了一名学徒工到技术工人的蜕变。

  作业中脚踏实地、学习吃苦尽力，齐晓刚前进敏捷。第二年年末，在公司安排的全方位单面焊双面成型技术查核中，他是新入职职工中仅有通过查核的。

  2006年，齐晓刚开始参加不锈钢焊接。榜初次触摸新材料、新工艺，技术和经历还得从头再来。

  一如刚进公司，齐晓刚以一名新人的作风和心态，在新的范畴吃苦钻研。查材料、勤实践，谦虚讨教搭档、同行，用心揣摩每一道工艺细节……齐晓刚不只很快把握了不锈钢焊接技术，工艺水平也日新月异。

  他的优异体现引起公司工程工艺部的重视，随后被调入该部分，背负焊接工艺鉴定、焊接出产现场技术服务及焊接技术训练、焊接出产监督等作业。

  从一名实操工人，转变为技术负责人，需求有深沉的理论水平。齐晓刚便暗自加强技术理论学习，考取了世界焊接技师证；总结出4项先进操作法，在国内揭露刊物以榜首作者宣布6篇技术论文，渐渐的变成为全公司的理论、技术“双面手”。

  他屡次参加新产品、新材料的焊接实验、新产品试制及量产作业，补齐了公司在合金钢及薄板焊接技术范畴的工艺短板，并发明了500余万元的产量。

  “工匠”的铸造并非一朝一夕，“绝技”的练就并非一招一式。30多年焊接作业“密切触摸”，齐晓刚现在现已生长为公司焊接范畴的领军人物，并先后取得“太原市年代新人”“晋阳工匠”“高铁工匠”“中国中车首席技术专家”等荣誉称号。

  “作为一名工匠，不只要逐渐的提高本身技术水平，还要通过传、帮、带，培育更多的技术人才。”2017年，公司以齐晓刚为带头人，创建了“焊工金蓝领立异作业室”。

  几年来，作业室不断取得立异效果，处理了一批出产技术难题，2020年被市总工会命名为“齐晓刚立异作业室”；2021年被市人社局评选为“齐晓刚技术大师作业室”。

  现在，作业室成员达20多人，每年训练技术人员数百人次，培育出一批批高级技师、技师和出产主干。

  2021年，齐晓刚初次率队参加中车长江集团第二届技术比赛。通过50多天的集训和精心预备，他的团队取得第二名、第三名、第五名3项好成绩。

  不断打破自我、寻求立异，齐晓刚在普通的岗位铸就不普通的成绩，用实际行动诠释了新年代工匠精力。