央广网北京2月16日消息（韩晓）据中国乡村之声《三农中国》报道，春节过后，各地企业相继开工，一些农村务工者也返回城市开始找工作。近日，记者走访各地招聘市场发现，在北京、上海、广州等一二线城市，劳动密集型企业仍然是招聘的主力，但相对而言，汽配、家政、快递等行业则薪酬较为丰厚。

  除此以外，记者正常采访时还发现，慢慢的变多的农村务工者开始倾向于在离家较近的三四线城市寻找工作机会，而为了留住人才，这些城市对应聘者也提供了更多优惠政策。

  在上海浦东青桥外来劳动力市场，各家劳务公司在小黑板上写满了招聘信息，这一些信息大多来自劳动密集型的制造企业，薪酬在3000元到6000元不等。来自江苏的宋新民大年初六就到这里来找工作了，他希望今年能找到月薪稍高一点的职业。

  宋新民：想找一个工资高一点的工作，去年在4000—5000元/月，今年大概想找个5000—6000元/月的工作。

  在招聘市场转了几天，最终，小宋在一家汽配城里找到一份心仪的工作，招聘方承诺每月薪资能够达到6000多元。在劳动密集型的招聘企业当中，目前，不一样的行业给出的薪资酬劳也不尽相同。

  上海某劳务公司经理祁先生：汽配行业工资相对高一些，去的人也多一点。像电子行业，订单来了，他们才会大批量招人。

  记者采访时发现，近些年，在北京、上海、广州等一线城市，外来务工人员的工资薪酬长期处在上涨状态，这也和城市日益上涨的生活成本有关。另外，每到过年后，一线城市还会出现用工紧张的情况，所以最近一段时间回城找工作的人，一般都能拿到较为丰厚的薪水。

  某招聘企业负责人张丽：现在每个单位都急着找人，从老家回上海的很多人还没到，由于种种原因，不出来打工的也比较多。

  在各种招聘企业中，最急需招聘员工的仍以服务行业为主。在上海，一部分家政阿姨已经返程，投入找工作的行列当中，在上海仙霞西路的一家家政公司，门店内坐满了前来应聘的阿姨。

  前来应聘的阿姨：早点回来找东家。下午东家打电话让我早点出来，现在在这里再找一个上午的工作。

  恋家家政服务公司上海地区经理余世宝：现在基本上已经有40%—50%的员工返沪了，每天都有新的阿姨回来。

  目前，这些陆续返程的家政人员只占全部家政人员的两三成左右。由于目前家政人员有限，上班族又陆续上班，家中急需用人，因此家政服务依然面临供不应求的情况。不过，最近几天部分家政公司的服务价格已经回落。

  广西省南宁市某家政公司主管黄雯翡：目前的需求更多是育婴方面的，价格也回到正常状态了，像我们这里是4000—4500元/月。保洁春节前40—45元/小时，现在30元/小时就可以了。

  而在北京、上海、广东等一线城市，家政保姆的工资薪酬也将逐渐回落到节前水平。目前，当地月嫂月工资从5000到2万元不等，清洁工工资回落至40—60元/小时。

  除了家政人员外，送餐人员、快递小哥等职业也出现了用工紧张的态势。在广东省广州市，很多务工市场都摆出了招聘快递人员及送餐人员的信息。这一些信息对应聘者的要求不高，但薪酬比较丰厚。

  美团外卖招聘负责人杨小姐：我们公司就是负责为餐饮店送外卖，要求会开摩托车，有牌有证有保险，对手机系统操作方面熟悉一下就可以了。待遇一般10000元/月。

  北上广的就业机会多，挣得多，但是近两年，一线城市的求职热度却在逐渐降低。记者看出，慢慢的变多的农村务工者开始离开大城市，选择离家近的三四线城市作为求职的最大的目的地。

  上海某企业招聘负责人祁先生：一些三四线城市的工厂逐渐多起来，也都有开发区了，工资水平比较一线城市低一些，但是生产所带来的成本小一些，还是着迷的。

  春节过后，三四线城市的应聘会一场接一场。在四川省中江县公园广场，返乡农民工服务专项活动拉开大幕，74家本土公司能够带来4309个就业岗位，吸引了2000多人来赶早集。求职者李燕今年41岁，已经在外打工20多年，这一次，她抱着试一试的想法，希望在家门口找一份合适的工作。

  求职者李燕：以前在外面工作，每年回来路途都比较远。现在家里老人年纪大了，找个离家近的工作，随便什么时间都能回家，也能照顾老人了。

  在家门口工作就业，是不少打工者的期盼，但在求职者看来，工资待遇仍然是最重要的因素。

  转了一圈之后，李燕咨询了几家合乎心意的企业，虽然工资待遇未达到自己的预期，但也差不了太多，她计划回去之后再慢慢选择。

  近年来，中江县经济发展带动了企业振兴，现在，这里正是需要人才的时候，当地也计划提高应聘者薪酬，留住返乡人才。

  四川中江县人力资源服务中心副主任蒋晓莉：我们举行这个活动，就是想留住他们，留住他们发展中江经济。因为中江现在各方面都发展的很不错。

  近日，江苏淮安金湖县也举办了多场返乡农民工家乡就业扶贫招聘会。金湖县人社局副局长丁松表示，为了留住家乡的人才，2018年金湖县出台了返乡就业人员购房补贴、子女入学等优惠政策，返乡就业人数较去年同期有所增加。

  金湖县人社局副局长丁松：对于重点公司进行动态跟踪服务，对县内难以招足的员工，将联系云南、陕西、甘肃等地劳务中介与公司进行对接送工，努力促进城乡就业。

  在江苏省盐城市人力资源产业园的招聘洽谈会上，一家大型电子企业东山精密制造有限公司招聘人员朱先生说，公司3000多名本地员工中，有2000多人就是去年招聘的外出务工返乡人员，经过简单培训后，他们很快成为流水线上的技术骨干。

  东山精密制造有限公司招聘人员朱先生：这些人回来工作稳定性比较高，他们在外地基本上也在电厂上过班，大多数都能接受“两班倒”的工作，而且相对来说比较能吃苦。

  为了支持农民工返乡，人力资源大省河南还为返乡创业农民工提供政策+资金双支持。河南省政府成立了总规模100亿元的全省农民工返乡创业投资基金，采取投贷联动的模式支持农民工返乡创业。

  河南省人社厅副厅长李甄：到2020年，我们要力争扶持100万农民工返乡创业，大约可以带动1000万人就业。原来我们人力资源都是外出的模式，现在变成回流，特别是优质具有更高能力的这些人，回乡创业意义更加重大。

  三四线城市纷纷召开招聘会，这不仅是经济发展后对人才资源的巨大需求，也是助力外出务工人员返乡就业创业的务实之举。事实上，目前我国岗位供给总体大于求职人数，去年第四季度求人倍率是1.27，这就从另一方面代表着平均一个求职者对应的市场就业岗位是1.27个。但是就业的结构性矛盾更突出，部分地区、部分行业、部分群体的就业压力仍然比较大。

  今年1月，人力资源社会保障部副部长邱小平在国新办新闻发布会上表示，将通过稳就业、优服务、强培训、促创业，努力稳定和扩大农民工的就业。

  人力资源社会保障部副部长邱小平：将指导各地继续做好农民工就业情况的监测调查，对暂时找不到工作的农民工，落实常住地的就业失业登记，提供有明确的目的性就业指导、职业介绍等就业服务，及时化解农民工求职就业中的困难问题，为农民工更好地融入城市、分享经济社会持续健康发展的成果创造条件。

  今天早上8点，中国铁路哈尔滨局集团有限公司齐齐哈尔客运段担当的杭州开往齐齐哈尔的k48次列车历时42小时12分，从浙江省杭州市穿越2893公里，安全正点到达黑龙江省齐齐哈尔站，312名外出务工人员终于到家了。

  记者从福州火车站了解到，从即日起，该站启动外来务工人员团体订票工作。在工商部门注册的用工企业、5人及以上务工人员自行组织的团体，可申请提前办理2019年1月21日至3月1日春运期间增开列车的务工人员团体票。

  由贵州省全民阅读活动领导小组办公室主办、贵州都市报承办的贵阳市“务工人员街头免费阅读点”今天正式启动

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  北上广的就业机会多，挣得多，但是近两年，一线城市的求职热度却在逐渐降低。记者看出，慢慢的变多的农村务工者开始离开大城市，选择离家近的三四线城市作为求职的主要目的地。