等到学生即将毕业的时候，大家就要考虑未来的就业发展了，有的同学大学毕业后会考虑考研，而有的同学会考虑就业。

  而找工作的路上也不是一帆风顺的，不是同学们觉得工作环境不满意，就是觉得工作太过于劳累了。

  在大家看到了体制内的好处之后，很多同学便决定去考事业编或者是公务员，还有的同学能力比较强，决定去国企面试。

  如果国企能够顺利入职的话，也算是你们可以获得铁饭碗工作，同样稳定且薪资待遇好，将来发展能够说是完全无后顾之忧了。

  但是无论是公务员、事业编还是国企，不知道大家有未曾发现，能够考上的同学还是少数，每年上岸的人并不多，大多数人都会沦为陪跑，出现这样一种现象的原因何在呢？

  内行人直言：9成学生考不上国企事业编不是因为能力差，而是其他原因，正在备考的大家也要去相信自身，说不定搏一搏就能获得铁饭碗工作了。

  第一个缘由是竞争人数太多了，从每年大学生报考的数据中能够正常的看到，报考国企和事业编的人非常多，有的人是全力以赴准备的，而有的人是抱着试试看的态度报考的。

  报考人数之多，首先就给大家有一种压迫感的感觉。为了追求这个稳定的工作，甚至很多名校生也来报考，导致竞争很激烈。这自然会有很大一部分同学，因为强有力的竞争对手而被淘汰出局。

  第二个原因是有的国企和事业编岗位条件要求高，比如要求学生的身份必须得是党员，或者是达到研究生的学历，合乎条件的同学并不多，光是条件就一下刷到很多人。

  而符合条件只是有了入场券，能不能顺利考上，还要依据能力择优录用，导致最后只要一两个岗位，却需要过五关斩六将，所以上岸的机会肯定是不多的。

  如果同学们想要考国企或者是事业编，为提升大学生上岸率，可以在大学里准备好，比如提升学历，如果大家学习能力还可以，还想有更好的发展，一定要尝试去考研。

  提升学历会拥有更多的主动权，起码就会比一般的本科生和专科生有优势，而且有些岗位只有研究生可以报考。

  国企和事业编要求学生各方面条件达标，更要综合能力强，总体来说考上还是很难的，所以才会有这么多的同学难以上岸。

  事业编比起公务员来，或许岗位可选择性更多一些，也稍微能轻松一些，但也不是学生想考就能考上的，还得要实力和能力与之匹配才行。

  除了国企和事业编以外，大家还能关注一下学校的校招。学校的校招会给大家带来很多机会，而且学校校招里的单位都会和学校有合作，对于同学们来说更有保障，减小同学们上当受骗的风险，校招相对来说更有安全性。

  除了校招还有社会招聘，这个对学生来说可选范围就更大了，同学们不光可以再一次进行选择和自己专业相符的岗位，甚至有些岗位都完全和学生大学所学专业不对口。

  但这也不可能影响学生报名，只要是同学们感兴趣的，就能有很大机会入职。不过社招上的风险也不少，学生也需要好好擦亮眼睛，多仔细辨别，别被骗子公司骗了才好。

  刚毕业的大学生们一定记住，没等工作先让交钱的公司一定是骗子公司，别听招聘的怎么吹嘘以后能赚多少，这些十有八九都不靠谱，学生绝对不能选择。

  内行人说出9成学生考不上国企、事业编的原因，其实不光是大家自己方面的原因，还有报考人数多、条件要求高等客观原因。

  但其实也很现实，因为再激烈的竞争中，也有能力强的人能够上岸，与其大家感慨难度大，还不如脚踏实地去努力提高个人的实力，把握主动权。

  其实还有一种原因，就是有些极个别岗位或许还存在“萝卜坑”的现象，对外招聘也只是做做样子而已，实际上他们早都已经有内定好的人选了，虽然这样的一种情况很少见，但也并不是没有。

  但不管怎么说，用人单位在招聘的时候，还是该坚持公开公平公正原则更合适，也更利于企业发展。

  今日话题探讨：你们对铁饭碗工作兴趣大还是高薪私企兴趣大？欢迎来一起交流讨论吧。