尽管说国企没有公务员和市属事业单位这么难考，竞赛大，可是究竟国企也是一份安稳的长时间金饭碗作业，所以也不是马马虎虎就能进的。仍是要通过层层查核、挑选，来确认你是那个对的人吗~

  我国邮政速递物流股份有限公司(简称我国邮政速递物流)是经国务院同意，由我国邮政集团公司作为主主张人，于2010年6月主张建立的股份制公司，是我国运营前史最悠长、尖端规划、网络覆盖规划最广、事务种类最丰厚的快递物流归纳服务提供商。

  我国邮政速递物流在国内31个省(自治区、直辖市)建立分支机构，并具有我国邮政航空有限责任公司、中邮物流有限责任公司等子公司。截止2016年末，公司注册资本150亿元人民币，财物规划超越600亿元，职工近16万人，运营事物的规划广泛全国31个省(自治区、直辖市)的一切市县乡(镇)，灵通包括港、澳、台区域在内的全球200余个国家和区域，自营营业网点超越5千个。

  我国邮政集团公司的联合招聘书面考试中，最重要的包括五个部分：行测;英语;专业相关知识测验;邮政特征知识和时事政治;性情测验。假如性情测验不过关，也是会被拒之门外的！

  2.行政职业才干测验大约70题左右，最重要的包括言语了解与表达、数量联系、判别推理、材料剖析和知识判别。与公相似，但难度较简略。

  假如是省份独自招聘，一般不允许修正。联合招聘能够修正，但主张不要频频修正。修正自愿和简历后，请必须点击“提交”完毕修正，企业才干看见修正后的信息。假如简历显现“已处理”，那么是不允许修正的。

  划要点！！！从开端以进国企为方针时，各环节就要细心再细心，留意再留意，牢记由于填写信息过错而与国企坐失良机~也要仔细备考，破釜沉舟！进国企so easy！！