据彭博社报导，英特尔将于1月24日发布新季度财报，据其间一位知情人士称，英特尔董事会期望在该日期之前做出挑选。该知情人士还称，桑贾伊·贾(Sanjay Jha)、阿南德·钱德拉塞克尔(Anand Chandrasekher)和勒内·詹姆斯(Renee James)等或许的提名人不再参加其间。

  知情人士今天称，英特尔现已挑选掉了部分提名人，但一起也被部分提名人回绝。在该过程中，英特尔也错过了一些优秀人才，因而英特尔现在又对之前的一些提名人展开了从头评价，这将延伸整个遴选作业。

  英特尔董事长安迪·布莱恩特(Andy Bryant)曾向公司员工表明，英特尔或许会挑选一位“非传统”提名人，意味着新任CEO或许来自公司外部，而非传统的内部提升。

  不管终究谁将胜出，都将掌握这样一个企业：从前发明过光辉前史，现在正面对剧烈的商场之间的竞赛。新任CEO不得不压服投资者，英特尔尽管失掉制造业领导地位，但公司不会失掉赢利丰盛的半导体商场占有率。别的，他/她还有必要实现公司的许诺，经过赢得PC与服务器芯片商场以外的订单来保持增加。

  美国投资公司Stifel Nicolaus & Co剖析师凯文·卡西迪(Kevin Cassidy)称：“新任CEO需求在短时刻内作出许多困难的决议。因为PC与服务器商场需求仍旧微弱，英特尔在短期内或许会获得杰出的成绩，但长时刻的决议计划和战略，需求英特尔赶快录用一位CEO。”

  投资银行Cowen & Co剖析师马特·拉姆齐(MattRamsay)称：“英特尔应赶快让新任CEO就位，然后做出一些决议，让整个公司的未来发展计划愈加明晰。”

  英特尔CFO、暂时CEO鲍勃·斯万(Bob Swan)上星期重申，他无意出任公司正式CEO。此前，有剖析以为英特尔内部提名人名单包含首席财政官Bob Swan、英特尔最重要的数据中心负责人Navin Shenoy、英特尔芯片工程负责人Jim Keller等；现在看来，英特尔新CEO最大有或许仍是来自外部人选。

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